Lærlingundersøkelsen 2025

Publisert

Flertallet av lærlinger trives og er motiverte i læretiden, ifølge den ferske lærlingundersøkelsen fra Utdanningsdirektoratet. Samtidig svarer 2,8 % at de opplever mobbing på læreplassen flere ganger i måneden. Det er færre enn tidligere år, men krever fortsatt oppmerksomhet.

Om lærlingundersøkelsen 2025

  • Lærlingundersøkelsen gir lærlinger og lærekandidater mulighet til å dele erfaringer om lærings- og arbeidsmiljøet i lærebedrift
  • I 2025 har 11 157 lærlinger og lærekandidater deltatt i undersøkelsen.
  • For å bli invitert må lærlingen ha vært i lære i minst 11 måneder.
  • Svarprosenten i årets undersøkelse er 45 prosent.

Les mer om Lærlingsundersøkelsen 2025 hos Utdanningsdirektoratet

Lærlingundersøkelsen gjennomføres årlig av Utdanningsdirektoratet og gir verdifull innsikt i lærlingenes opplevelse av arbeidsmiljø, trivsel og læring i bedrift. I 2025 deltok 11 157 lærlinger og lærekandidater i undersøkelsen. Resultatene viser blant annet at:

  • Rundt 8 av 10 lærlinger trives godt i lærebedriften
  • Over 9 av 10 er motiverte for å lære
  • Nær 6 av 10 mener opplæringen i yrkesfag på skolen ga et godt grunnlag for læretiden
Et læringsmiljø som fungerer for de fleste

Undersøkelsen tegner et tydelig bilde av at de fleste lærlinger har en god læretid og opplever bedriften som en trygg læringsarena. Blant hovedfunnene er at:

  • 75 prosent gleder seg til å gå på jobb
  • Rundt 8 av 10 er fornøyde med det de har lært så langt
  • 89 prosent vil anbefale lærebedriften sin til andre

Dette understreker betydningen av gode lærebedrifter og et inkluderende arbeidsmiljø for å lykkes med fag- og yrkesopplæringen.

Mobbing forekommer sjeldnere, men krever fortsatt oppmerksomhet

Selv om andelen som rapporterer mobbing er lav, viser undersøkelsen at noen fortsatt opplever uønskede hendelser i læretiden. Blant dem som rapporterer mobbing, oppgir omtrent halvparten at dette skjer 2-3 ganger i måneden, mens resten opplever det ukentlig eller oftere

De som opplever mobbing, peker særlig på:

  • kollegaer (70 prosent)
  • ledelse (15 prosent)
  • andre lærlinger (6 prosent)

Det er positivt at flere lærlinger sier ifra når de opplever mobbing. I 2025 oppgir 65 prosent at de har meldt fra til noen i bedriften. Samtidig svarer 32 prosent at det ble satt inn tiltak for å stoppe mobbingen

Et godt utgangspunkt for videre utvikling

Selv om utviklingen går i riktig retning, viser tallene at det fortsatt er behov for systematisk arbeid med arbeidsmiljø og oppfølging i lærebedrifter. At ikke alle som varsler opplever at saken følges opp, peker på viktigheten av tydelige rutiner og ansvar.

Samtidig gir resultatene grunn til optimisme. Færre lærlinger opplever mobbing, og flertallet trives, er motiverte og anbefaler læreplassen sin videre. Det gir et solid utgangspunkt for å videreutvikle kvaliteten i fag- og yrkesopplæringen og sikre gode læringsarenaer for framtidens fagarbeidere.


Kilde:
https://www.udir.no/tall-og-forskning/statistikk/statistikk-fag-og-yrkesopplaring/analyser/2025/farre-larlinger-oppgir-a-bli-mobbet/