Vil ha flere lærlinger til Bergen kommune

    Aktuelt, Lærlinger og lærlingplasser

    Publisert

    KOMMUNALE LÆRLINGER: Henriette og Isabel viser stolt frem sine fagbrev i henholdsvis helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget. (Foto: Kari Ingvaldsen)

    KOMMUNALE LÆRLINGER: Henriette og Isabel viser stolt frem sine fagbrev i henholdsvis helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget. (Foto: Kari Ingvaldsen).

    Byrådet foreslår å øke antall lærlinger til 250 nye per år, og at alle ungdommer i kommunen som har bestått teorien til helsefagarbeider og barne- og ungdomsarbeiderfaget skal få tilbud om læreplass.

    I dag er Bergen kommune godkjent lærebedrift i 17 fag og høsten 2021 var det ansatt 369 lærlinger i kommunen.  

    Planen beskriver fagopplæring som utdanningsvei og presenterer status og utfordringer for Bergen kommune som lærebedrift. Planen legger også frem mål, strategier og tiltak for hvordan kommunen som lærebedrift skal jobbe i årene som kommer.  

    Mål og strategier for planen

    De overordnede målene for planen er at Bergen kommune skal:

    • utdanne faglært arbeidskraft for å sikre god rekruttering og kvalitet i de kommunale tjenestene i fremtiden. For å nå målet bør totalt antall lærlinger totalt tilsvare 10 prosent av antall fagarbeidere i kommunen.
    • gi tilbud om fagopplæring for at flere skal komme inn i arbeidslivet

    Temaplanen presenterer følgende strategier for å nå målene:  

    1. Øke antall læreplasser for å styrke rekruttering av fagarbeidere.
    2. Sikre at flest mulig med lærekontrakt gjennomfører læretiden og består fagprøven.
    3. Bruke fagopplæring for å øke kompetansen til egne medarbeidere uten formell utdanning.
    4. Styrke og utvikle fagopplæringen for å inkludere grupper som har behov for å få innpass i arbeidslivet.

    Etter ekstern høring legger byrådet frem en endelig plan for behandling og vedtak i Bergen bystyre.

    Kilde: Bergen kommune